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印尼WedaBay工业园区
印尼WedaBay工业园区(IWIP)由k8凯发集团和法国埃赫曼集团合作共同开发,项目位于印度尼西亚马鲁古省北马鲁古县哈马黑拉岛,距位于Morowali的印尼凯发K8国际登录园区740KM,拥有世界级的镍矿资源(约930万吨)。项目占地总面积约2300公顷,园区拥有长达约10公里的超级岸线资源,沿岸驳船便利,园区机场已于2019年投入使用。项目全部建成后,WedaBay工业园区将成为世界上第一个从红土镍矿到镍中间品,再到不锈钢和新能源电池材料等产品的镍资源综合利用产业园区。
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镍铁事业部
生产计划部
1、计划员
35岁以下,本科及以上学历,理工类专业,主要负责镍铁事业部各区、各生产线的生产计划安排。
发电事业部
湿法冶金部
1、冶金工程师或技术员
45岁以下(特别优秀者,可以适当放宽年龄要求);工程师要求本科以上学历,技术员要求大专以上学历,冶金工程、冶金物理化学、冶金电化学等相关专业,有红土镍矿湿法冶炼和氧化铝生产管理经验者优先录用;优秀应往届毕业生均可;负责参加湿法冶炼项目建设、生产运行,设备管理等。
2、化工工程师或技术员
45岁以下(特别优秀者,可以适当放宽年龄要求);工程师要求本科以上学历,技术员要求大专以上学历,化学工程、化工工艺、化学分析相关专业,有红土镍矿湿法冶炼和硫磺制酸项目的生产管理经验者优先录用;优秀应往届毕业生均可;负责参加湿法冶炼项目建设、生产运行,化验分析等。
3、机械工程师或技师
45岁以下(特别优秀者,可以适当放宽年龄要求);工程师要求大专以上学历,技术员要求中专以上学历,机械工程、机电工程机电一体化等相关专业,有红土镍矿湿法冶炼设备管理经验者优先录用;优秀应往届毕业生均可;负责公司湿法设备的维修管理与操作管理等。
4、电气或PLC工程师
45岁以下(特别优秀者,可以适当放宽年龄要求);工程师要求大专以上学历,技术员要求中专以上学历,电气、电力、自动控制等相关专业,具备PLC编程能力等,优秀应往届毕业生均可;负责参与项目电气设计、现场电气设施施工管理、PLC柜装配,生产过程电气设施设备维护管理,以及PLC系统等维护管理。
5、仪表工程师/DCS工程师
45岁以下,工程师要求大专以上学历,技术员要求中专以上学历,电气、仪表、自动控制相关专业,优秀应往届毕业生均可;熟悉仪器、仪表设备设施相关操作技能及安装调试;熟悉DCS程序修改以及程序画面设计。
6、储备干部
本科以上学历,理工科专业。2021年应届毕业生或具备1-3年相关工作经验的往届生;有3年以上相关工作经验且非常优秀的本科生也可。
综合管理部
1、英语翻译
35岁以下,本科及以上学历,行政管理、法学(含法律硕士)或英语相关专业,熟悉Office办公软件的使用,会使用Excel编制简易报表并制作PPT。具备持续学习的意愿和一定的抗压能力,口齿清晰,英语6级或以上水平。条件优秀者可不受专业限制。
2、IT专员
35岁以下,大专及以上学历,3年以上IT工作经验,英语口语熟练,掌握市面主流厂家网络设备的配署命令,负责网络规划、网络安全及设备安装维护工作及计算机、打印机等终端设备的维护。
3、印尼语翻译
35岁以下,本科及以上学历,印尼语专业,熟练使用Office软件。
4、劳动关系协调管理员
35岁以下,大专及以上学历,公共事务管理、法学等相关专业,主要负责处理员工投诉、劳动纠纷等事件,促进园区劳资关系和谐稳定。
5、管理能力培训专员
35岁以下,本科及以上学历,英语六级或印尼语熟练,有3年以上公司培训管理工作经验,熟悉Office办公软件的使用,主要负责管理能力培训及大学生培养。
6、培训管理员
35岁以下,本科及以上学历,负责印尼籍新员工入职培训及挖机、电焊等技能培训
7、绿化班长
45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,负责生产现场及生活区园林绿化施工工作。
8、客房接待员
35岁以下,大专及以上学历,要求女性,具有酒店服务及管理相关工作经验。
9、水厂运行工
45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,负责水厂运行及故障抢修。
10、车辆管理员
45岁以下,高中及以上学历,善于沟通合作,掌握日常办公软件技能,有驾驶证优先。
财务部
1、会计主管
35岁以下,本科及以上学历,财务相关专业,2年以上制造业成本会计经验。中级会计职称优先录用。负责统筹成本核算工作,协助部门领导制定、优化公司财务制度及流程等。
2、会计
35岁以下,本科及以上学历,财务、会计专业,CET-4以上,应届毕业生为佳,熟练操作office办公软件。英语或印尼语优秀者优先录用。
商务部
1、采购员
35岁以下,本科及以上学历,2年以上相关工作经验,负责五金、建材、设备配件采购相关的协商、谈判、下订等事宜,包含采购切入、发货到货跟踪及后续服务等工作。印尼语为工作语言,经验丰富者,条件可适当放宽。
2、合同执行
45岁以下,大专及以上学历,有1年以上相关工作经验,熟练操作各类办公软件,主要负责镍矿结算确认及资金审批单的审核监督,及时反馈工作中存在的问题。
工程部
工程审计办
1、土建造价工程师
45岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,工程造价、土木工程等相关专业、能力突出者优先考虑。
2、安装造价工程师
45岁以下,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,工程造价、土木工程等相关专业优先考虑,负责园区所有安装专业方面工作,包括工程预算、进度款审核、工程结算、扣款资料收集整理及部门经理交待的其他工作。
3、土建造价员
45岁以下,大专及以上学历,1年以上相关工作经验,负责施工单位工程进度款审核、扣款资料收集整理、园区项目预算、工程结算及土建造价师交待的其他工作。
4、安装造价员
45岁以下,大专及以上学历,1年以上相关工作经验,负责编制预算和审核施工单位报审进度款,配合造价工程师编制项目的预算和竣工结算,工程项目资料管理,建好单位工程预、结算及进度报表台账,填报有关报表,完成上级安排的其他工作。
采矿小组
1、采矿班长
45岁以下,高中学历及以上,工科相关专业,负责采矿班组人员安全及管理,协助副主任完成下达的开采任务,确保班组正常开采运转,与其他部门协调工作。
2、测绘班长/测量员
45岁以下,高中学历及以上,负责矿区测量、测绘作业及团队管理,各类测量作业如:数据采集处理,土方量计算,协调处理现场测量各方面工作,测量仪器的维护等,资历较浅者先录用为测量员。
3、采矿技术员
45岁以下,大专学历及以上,负责接受采矿副主任的直接领导和工作安排,负责统筹工程机具申购计划,跟踪设备到货情况并验收,负责采矿工作计划制定及进度跟踪,负责采矿消耗统计,完成上级交办的其他任务。
4、现场管理员
45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,负责矿区采矿作业现场管理及土石方工程现场管理工作。
5、车辆管理员
45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责采矿工程车辆、机具设备管理及保养维护。
6、质量控制员
45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,负责矿山开采的质量控制、现场堆场管理、人员培训及团队管理。
安全环保部
统计办
1、副主任
40岁以下,大专及以上学历,协助主任做好数据统计和安全工作并做好自己主管业务。
2、统计班长
35岁以下,大专及以上学历,负责统计人员的培训、考核和日常管理工作,负责数据检查、监督、分析等工作,确保数据统计真实性,负责协调统计之间的配套关系,并做好与其他部门之间的沟通工作负责不断发现和处理影响统计工作的薄弱环节和关键问题。
3、物资采购员
35岁以下,大专及以上学历,生产建设物资采购及进度跟踪协调反馈。
4、统计员
35岁以下,大专及以上学历,数练使用办公软件,负责数据的录入、核对、监督并制作相关报表,相关数据资料的收集整理、分类归档,大宗物资的装卸、转运、台账、报表及相关单据的制作。
装备部
仓储管理部
1、主任/副主任
40岁以下,大专及以上学历,优化仓库管理工作,保障公司物资收发正常开展,在上级领导下全面开展本部门的日常工作,协调好本部门与公司其他部门的工作关系。
2、仓库管理员
35岁以下,高中及以上学历,1年以上相关工作经验,负责物资进出库的验收、记账和发放工作,保管仓库内物资,掌握库存情况,配合进行仓库日常盘点,做到账实相符、账卡相符。
电气设备部
设计部
1、电气专业设计员
40岁以下,本科及以上学历, 3年以上相关工作经验,熟悉电气专业设计,电气设计规范和应用专业技术标及准相关软件,优秀应届毕业生也可考虑。
2、测量员
45岁以下,大专以上学历,工程施工测量相关专业。工作内容:1)建立园区坐标、标高控制点网,并进行管理和保护。2)负责拟建厂区对施工方控制点移交。3)对拟建场地进行测量数据收集,能绘制简易地形图,根据场地地形和区域划分提供土方平衡方案和计算土方工程量。4)协调处理现场测量方面各种工作。5)负责测量仪器设备的维护。6)熟练使用各类测量仪器,熟练使用CAD制图软件及CASS,可独立完成各类测量作业(如定位放线,数据采集,测量数据处理)。
物流部
质保部
1、化学副/主任
45岁以下,大专学历及以上,化学相关专业,确保科室检测数据准确及时安全的出具检测报告,确保人员设备正常安全运营。
2、化学班长
45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有3年以上冶炼厂化学实验室工作经验,完成科室检测业务,报出准确的检测结果,协助主任完成科室人员、设备、供应品的日常管理。
3、仪器班长
45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有3年以上冶炼厂化学实验室工作经验,完成科室检测业务,报出准确的检测结果,协助主任完成科室人员、设备、供应品的日常管理。
4、仪器技术员
45岁以下,大专及以上学历,负责完成科室检测方法的确认,督促中印籍员工通过化学标准、理论、方法、规程等方面的学习不断提高检测水平。
5、制样班长
45岁以下,大专及以上学历,有3年以上冶炼厂取制样工作经验,完成科室取制样工作,协助主任完成科室人员、设备、供应品的日常管理。
薪资福利
海外工作各方面福利待遇:
1、社保按福建省福安市标准执行缴存,在海外工作的员工免费提供食宿及生活必需用品。
2、每半年回国休假一次,每次15天,一年两次,往返机票费用、签证费用由公司承担。
3、免费为公司老员工提供年度体检。
4、薪资待遇范围(以下为含税综合收入):
职能部门及其它生产部门岗位:13000-17000元/月 |
电厂检修类14000-18000元/月 运行类15000-19000元/月 管理类(主任级以上)25万以上/年具体薪资面议 镍铁中控类12000-15000元/月 生产类14000-19000元/月 机电类13000-17000元/月 管理类(主任级以上)25万以上/年具体薪资面议 |
5、工作优秀者,有丰厚的年终奖;入股者可享有年终分红等奖励。
6、无镍铁厂相关工作经验,但有意向从事镍铁生产工作者,欢迎踊跃报名。学徒工需在青拓实业镍铁厂学习3-6个月,考核通过后即可出国工作。
国内生产学徒薪资范围:
试用期1个月:约3000元/月
转正后:5000元-7000元/月(按产量计)
镍铁学徒招聘:雷先生 15967894388
联系k8凯发
招聘处地址:
福建省宁德市湾坞镇经济开发区(青拓工业园区)-k8凯发集团有限公司福建代表处
公司官网:wwashipping.com
工作时间:周一至周六
(上午8:00~11:30,下午13:00~17:30)
邮箱地址:zhaopin@wwashipping.com
联系人:
1、发电事业部
职位咨询:阮先生15280079756
扆先生 13203593484
2、镍铁事业部
职位咨询:陈先生 15659320530
3、采矿、工程类、湿法冶金
职位咨询:陈女士18559367570
4、物流类、安环类、生产计划部、质保部
职位咨询:郭女士 18889103754
5、机械类(含装备、汽修等)
职位咨询:闵先生 18569923472
6、综管、财务、商务、文员/统计
职位咨询:李女士 15808807213
7、电气类 职位咨询:吴先生13323301204
8、管理岗位咨询: 王先生18571457051
注意:电话若未接通,为暂忙,请编辑应聘短信至联系人。如有疑问可添加招聘企业微信/QQ群咨询。
欢迎添加企业微信咨询
招聘热线:0593-6600126/6600067
招聘QQ群:159801612
前来应聘人员须携带:身份证+毕业证书+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照+个人征信报告+无犯罪记录证明
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本公司没有与任何第三方劳务机构/个人合作,不收取任何费用及保证金等。
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